Recruit
STEP 1
Start UP
STEP 2
Mind UP
STEP 3
Jump UP
STEP 4
Remind UP
교육목표 | 신입사원 조직적응 | TESTER 마인드 함양 조직/업무적응 강화 |
전문성 향상 | TEST 전문가적 마인드 함양 |
---|---|---|---|---|
교육내용 |
신입사원 입문과정 S/W TEST 기초 인성함양 1:1 멘토링제도 |
SP 역량강화 1:1 멘토링제도 |
프로그램 언어 및 개발 전문자격 취득 |
직무심화과정 전문자격 취득 |
보상 | 성과에 따른 인센티브 / 교육훈련비 제공 |